Head of Data...
Michael Page ·
- Azienda
- Per importante realtà industriale italiana in fase di crescita e trasformazione,
- Descrizione Lavoro
Definire e sviluppare la strategia Data & BI del Gruppo, in linea con le priorità di business.
Presidiare la raccolta, integrazione, qualità e armonizzazione dei dati provenienti da società e sistemi differenti.
Definire KPI, metriche e modelli di reporting a supporto delle decisioni del management.
Sviluppare dashboard e strumenti di Business Intelligence, principalmente attraverso Power BI.
Tradurre le esigenze del business in soluzioni data-driven concrete e scalabili.
Collaborare con Finance, Operations, Commerciale, IT e le altre funzioni aziendali.
Supportare i processi di integrazione delle società acquisite, favorendo la standardizzazione di dati, KPI e reporting.
Presidiare e coordinare i partner e fornitori IT esterni, assicurando qualità, tempi e allineamento alle priorità aziendali.
Identificare opportunità di miglioramento, automazione e digitalizzazione dei processi.
Promuovere una cultura sempre più data-driven all'interno dell'organizzazione.
Competenze ed esperienza
Requisiti
Laurea preferibilmente in Informatica, Statistica, Matematica, Ingegneria, o discipline quantitative equivalenti.
5+ anni di esperienza in ambito Data, Business Intelligence, Data Analytics o Business Analysis, con progressiva assunzione di responsabilità.
Ottima conoscenza di SQL, Excel e Power BI.
Solida esperienza in data integration, ETL e gestione di database.
Esperienza nella gestione e armonizzazione di dati provenienti da sistemi, fonti e realtà aziendali differenti.
Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud Analytics, preferibilmente Azure, AWS o Google Cloud.
Conoscenza di Python o R.
Familiarità con AI, Machine Learning e strumenti di Generative AI applicati all'analisi dei dati e all'automazione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze
Forte business acumen e capacità di comprendere priorità e obiettivi aziendali.
Capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e implementabili.
Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e influencing, anche in assenza di responsabilità gerarchica.
Leadership e capacità di assumere ownership su progetti e iniziative.
Capacità di coordinare e influenzare partner e fornitori esterni.
Autonomia, proattività e orientamento al risultato.
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
Approccio analitico e pragmatico.
Flessibilità e capacità di operare in un contesto di trasformazione e crescita.
Orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione.
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.