Head of Legal & Compliance
TXT GROUP ·
ReVersal è una SIM autorizzata all’attività di consulenza e collocamento, di cui TXT Group detiene la maggioranza, ed è una realtà d’eccellenza nei servizi di investimento. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una risorsa per l’attività di Head of Legal esecuzione di risk assessment e verifiche periodiche sui processi interni.
Regulatory gestione dei registri obbligatori (reclami/conflitti) e del precontenzioso. Diffusione della cultura di conformità: Pianificare ed erogare sessioni di formazione interna per il personale, predisponendo il relativo materiale didattico al fine di recepire le evoluzioni normative e promuovere comportamenti operativi etici e coerenti con i principi di correttezza verso la clientela.
Requisiti tecnici Esperienza: 8-12 anni in ruoli analoghi (Compliance, Legal, Control) presso SIM, SGR, Banche o Studi Legali specializzati nel settore finanziario. Solida conoscenza di TUF, MiFID II, Regolamento Intermediari Consob (Product Governance, Best Execution, Inducements) e normative AML/GDPR.
Familiarità con firme elettroniche, documentazione precontrattuale e gestione dei reclami. Background: Laurea in Giurisprudenza o Economia/Finanza (l'abilitazione forense è un plus). Completano il profilo autorevolezza, indipendenza di giudizio e un approccio pragmatico capace di trasformare i vincoli normativi in processi operativi fluidi e scalabili.
A tutela dell'autonomia della funzione, il ruolo prevede un doppio riporto: Funzionale: al Consiglio di Amministrazione (per le attività di Compliance). Gerarchico: al CEO / Direzione Generale (per le attività Legal e societarie).
Perché scegliere Reversal SIM? Impatto e Visione Strategica: realtà dinamica dove la l’expertise legale e di compliance sarà un reale fattore abilitante per il business, partecipando direttamente ai processi decisionali a fianco del Top Management.
Eccellenza e Innovazione: ambiente stimolante che valorizza l'approccio pragmatico e la digitalizzazione dei processi, lontano dalle logiche burocratiche dei grandi gruppi tradizionali. Crescita: società in continua crescita ed evoluzione parte di un gruppo quotato.
Realtà che nel panorama italiano del wealth management si colloca sempre più come leader. E si distingue per un approccio avanzato alla consulenza finanziaria applicando le metodologie di asset allocation e costruzione di portafoglio tipiche dei grandi investitori istituzionali, integrando competenze globali.
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 40.000 e 55.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio.
La sede di lavoro è Milano e si richiede la presenza fissa in ufficio. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.