Help desk/ IT Support

HELP DESK/SISTEMISTA Di cosa ti dovrai occupare? Fornirai assistenza tecnica di primo livello on site agli utenti del cliente finale settore bancario/Enterprise Gestirai ticket tramite sistema interno Diagnosticherai e risolverai problemi legati a hardware e software (Pannello controllo 365, Active Directory, configurazione tenant, configurazione e gestione delle postazioni di lavoro) Segnalerai i casi più complessi ai team di livello superiore Hai queste competenze e caratteristiche?

Preferibile laurea ad indirizzo informatico oppure diploma di perito informatico Conoscenza di base di sistemi operativi Windows e strumenti di ticketing Attitudine al problem solving Buone doti comunicative e orientamento al cliente Esperienza pregressa di 2-3 anni in ruoli analoghi Orario di lavoro dalle ore 09.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì on site presso la sede cliente Sede di lavoro Collecchio (Parma) Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi iniziali con possibilità di proroga o assunzione diretta CCNL applicato: Metalmeccanici Industria Livello di inquadramento: C3 Retribuzione Annua Lorda prevista (RAL): 28.748,59 Buoni pasto: 5, 29 euro Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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