Help Desk Technical Service – AUTOMATION
LHH · Parma, Emilia-Romagna ·
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR).
La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti
attività
Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci.
Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l’analisi dei guasti ricorrenti.
Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente.
Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus.
Completano il profilo
Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Interessato/a a questo ruolo? L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»