HR ADMINISTRATION
Hosco.com · Aosta, Valle d’Aosta ·
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una persona motivata e competente da inserire come HR Administration per la stagione invernale 2026/2027. Descrizione del ruolo La persona selezionata gestir l'intero ciclo di vita del personale nell'albergo, collaborando con la direzione e i reparti operativi per assicurare processi HR efficaci, servizi di supporto al personale e iniziative volte al benessere organizzativo.
Il ruolo richiede capacit organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in contesti dinamici e multiculturali. Responsabilit principali Recruiting e selezione: supporto nella gestione delle attivit di screening dei candidati, coordinamento dei colloqui e supporto nelle decisioni di assunzione.
Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di integrazione, gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative di ingresso e uscita. Amministrazione del personale: supporto nelle attivit amministrative HR (contrattualistica, presenze, ferie, comunicazioni obbligatorie) in collaborazione con la direzione HR centrale.
Sviluppo HR: coordinamento dei percorsi di training e monitoraggio delle iniziative di sviluppo professionale (coordinamento performance review interna) Relazioni interne e clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo, supporto ai manager nella gestione dei team e interventi per migliorare l'engagement.
Supporto operativo ai reparti: interazione quotidiana con le funzioni operative per garantire processi HR pronti ed efficaci e per rispondere alle esigenze del personale. Compliance e policy aziendali: assicurare l applicazione delle procedure interne, delle normative sul lavoro e delle politiche di sicurezza e privacy.
Requisiti Diploma di scuola superiore di secondo grado o Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. Esperienza pregressa (anche di breve durata) in ruolo analogo, preferibilmente in ambito Hospitality o in contesti ad alta stagionalit.
Ottime capacit organizzative, comunicative e relazionali; attitudine al problem solving. Capacit di lavorare in team e di costruire relazioni efficaci con interlocutori diversi. Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Competenze e soft skills Proattivit e orientamento al risultato. Riservatezza e rispetto della privacy dei collaboratori. Flessibilit e capacit di adattamento in contesti dinamici. Capacit di gestione delle priorit e autonomia operativa.
Cosa offriamo Contratto stagionale a tempo determinato Ral dai 24.000 ai 29.000 Opportunit di crescita professionale all'interno del Gruppo. Ambiente di lavoro inclusivo e team affiatato. Portale sconti corporate benefit e altre agevolazioni Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire a rendere l esperienza lavorativa dei nostri collaboratori positiva, inviaci il tuo CV e una breve presentazione che racconti cosa ti motiva a entrare nel nostro team. Ti aspettiamo!