HR Administration & Payroll Specialist

pbSEGULA Technologies /bè alla ricerca di un/una bHR Administration Payroll Specialist /b che entrerà a far parte del Team HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle relazioni con i Business Manager.

La risorsa, precisa, organizzata e orientata al supporto delle persone, lavorerà nel dipartimento HR e sarà uno dei punti di riferimento per le battività amministrative /b, l'bamministrazione del personale /b, la bsicurezza sul lavoro /b e la breportistica sui costi /b. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul libGestione Presenze, Note Spesa e Trasferte /b: Controllo presenze, gestione delle note spesa e supervisione degli adempimenti legati a trasferte e distacchi del personale sia sul territorio nazionale che internazionale; gestione dei flussi con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e supporto ai dipendenti per chiarimenti sulle buste paga. /li libAmministrazione e Contrattualistica /b: Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, lettere di distacco/trasferta) in conformità al CCNL Metalmeccanica, gestione delle comunicazioni obbligatorie (Unilav, lettere di distacco UE, A1) e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti. /li libAgevolazioni e Disabili /b: Analisi, individuazione e applicazione degli sgravi contributivi/fiscali disponibili; gestione degli adempimenti legati al collocamento mirato (L.

68/99). /li libWelfare Benefits /b: Gestione e distribuzione dei buoni pasto e coordinamento degli strumenti di welfare aziendale /li libSicurezza sul Lavoro /b: Pianificazione e prenotazione delle visite mediche periodiche e organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria per la sicurezza (D.Lgs.

81/08). /li libControllo di Gestione HR Supporto al Business /b: Elaborazione della reportistica sul costo del lavoro; supporto costante ai Business Manager per le esigenze amministrative dei team. /li /ul

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