Hr Business Partner
Intermedia Selection Srl ·
Per la Direzione Risorse Umane di un importante realtà italiana operante nel settore dei servizi e della gestione di asset commerciali stiamo cercando un HR Business Partner. Lo scopra qui sotto. Mission del Ruolo L'HR Business Partner supporta il business nella gestione, nello sviluppo e nella valorizzazione del capitale umano, contribuendo attivamente alle decisioni organizzative attraverso analisi dati, monitoraggio dei KPI HR e attività di pianificazione.
La figura rappresenta un punto di riferimento per il management nella gestione dell'intero employee life cycle e combina una forte competenza analitica con una solida esperienza nelle principali tematiche HR. Inserita all'interno di un team HR snello e altamente collaborativo, la risorsa avrà un ruolo centrale nel supporto alle due sedi aziendali di Roma e Milano, contribuendo all'evoluzione della funzione HR.
Il candidato rappresenta un solido partner del business: autonomo, credibile, pragmatico e dotato di una solida preparazione analitica, E' un professionista in grado di supportare il management attraverso numeri, dati e insight, mantenendo al contempo una visione completa delle dinamiche organizzative e dello sviluppo delle persone.
Principali Responsabilità HR Analytics, Reporting Predisporre e monitorare la reportistica HR a supporto del management. Analizzare KPI relativi a organico, turnover, recruiting, performance, costi del personale e altri indicatori HR.
Supportare i processi di budget e forecast del personale, monitorando scostamenti e trend. Realizzare analisi quantitative e report complessi attraverso l'utilizzo avanzato di Excel. Talent Acquisition