HR Business Partner...

Per azienda cliente, leader assoluta in Italia nel settore TLC, siamo alla ricerca di due HR Business Partner.

La risorsa risponderà al Responsabile Dirigente di funzione e gestirà un headcount di riferimento di circa 300 persone, di cui sarà interfaccia operativa, occupandosi in particolare delle seguenti attività:

• Applicazione delle disposizioni contrattuali e dei regolamenti interni
• Monitoraggio delle attività amministrative per il payroll
• Analisi e mononitoraggio dei KPI del personale (cessazioni, ferie, permessi, prestazioni accessorie, etc.)
• Supporto nella gestione dei processi amministrativi relativi all'assunzione e cessazione/trasformazione del rapporto di lavoro
• Analisi della job rotation
• Gestione degli strumenti funzionali alla digitalizzazione dei processi HR, comprensivi di reporting e data management
• Implementazione di politiche retributive e di compensation

Segnala l'annuncio