Hr Consultant – Beauty & Healthcare
Job On Beauty ·
Job On Beauty è una recruitment company specializzata nel settore Beauty & Healthcare con focus sull'industria cosmetica. Ci posizioniamo come punto di riferimento per la ricerca e selezione del personale qualificato in questo mercato, offrendo servizi quali:Ricerca e selezione del personaleFormazione e SviluppoConsulenza HRAbbiamo un focus esclusivo su profili specialistici e manageriali nel mondo della Cosmetica & Personal Care, Nutraceutica & Food, Farmaceutica & Medical Device.
Operiamo principalmente in Italia con un approccio molto orientato alle persone, al network professionale e alla community del settore. Partecipiamo a eventi e fiere del settore beauty. Crediamo nella qualità del processo, nella profondità delle valutazioni e nella costruzione di relazioni durature con candidati e aziende.
Il ruolo dell'HR ConsultantCerchiamo un/una HR Consultant con esperienza nella consulenza HR, nella gestione di clienti e nella ricerca e selezione di talenti qualificati. La persona avrà un ruolo chiave nella crescita della società, combinando competenze di business development, consulenza al cliente e gestione di progetti di recruiting.
Sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali, della gestione delle relazioni con clienti e prospect e della conduzione end-to-end dei progetti HR, diventando un punto di riferimento consulenziale per aziende e professionisti del settore.
Responsabilità principali:Business Development e gestione clientiSviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking, contatto diretto e gestione dei prospect; Costruzione e consolidamento di relazioni con aziende del settore Beauty & Healthcare; Gestione autonoma delle trattative commerciali, dalla fase di primo contatto fino alla definizione della collaborazione; Partecipazione a eventi, fiere e momenti di networking per rafforzare la presenza di Job On Beauty nel mercato.
Consulenza HR e Talent AcquisitionGestione completa di progetti di ricerca e selezione per profili specialistici, middle management ed executive; Attività di headhunting e ricerca diretta attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti professionali; Mapping del mercato e identificazione dei migliori talenti disponibili; Conduzione di colloqui approfonditi e valutazione delle competenze tecniche, motivazionali e comportamentali; Requisiti essenziali:Almeno 5 anni di esperienza in società di consulenza HR, recruitment boutique o società di headhunting (escludiamo la provenienza da agenzie per il lavoro generaliste con focus su volumi e profili operativi).Capacità di gestire autonomamente attività di acquisizione e mantenimento clienti, e networking; Esperienza nella gestione end-to-end di processi di selezione per profili specialistici e manageriali; Ottime capacitàrelazionali unite ad un approccio imprenditoriale, forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
Conoscenza del mercato Beauty & Healthcare oppure forte interesse per il settore; Padronanza degli strumenti di recruiting, in particolare LinkedIn Recruiter; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Cura e attenzione per il benessere delle persone.
Ambiente professionale di alta qualità, positivo e valorizzante; Opportunità di essere protagonista nella crescita di una realtà innovativa in forte espansione. Entra nel nostro team! Cerchiamo persone motivate, curiose e orientate alla costruzione di relazioni di valore.
Se sei un professionista esperto in headhunting, con un’autentica passione per il settore beauty&health, unisciti a noi! Ti aspetta un ambiente professionale di qualità, moderno e accogliente dove si lavora con motivazione, serenità e spirito di squadra.
Richiediamo un alto commitment ma sappiamo anche divertirci! Il CCNL applicato è quello del Commercio. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €40.000 e €55.000 + MBO in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia raggiunto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)