HR Consultant

Risorse Professional è la società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management di Risorse S.p.A., gruppo leader da oltre 25 anni nel settore della consulenza HR. Pronto/a a candidarsi? Per il potenziamento del nostro HUB di Padova, siamo alla ricerca di un HR Consultant che desideri crescere in un contesto dinamico, con orientamento ai risultati e un forte focus sulla consulenza alle imprese.

L'opportunità Cerchiamo un professionista con spirito imprenditoriale e forte orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti.

Avrai l'opportunità di confrontarti quotidianamente con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa. HR Consultant - Padova | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida Entrando nel team Risorse Professional

ti occuperai di

sviluppare e consolidare relazioni commerciali con aziende del territorio veneto, intercettandone i bisogni e proponendo soluzioni di ricerca e selezione ad alto valore aggiunto. individuare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo commerciale e consulenza. gestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management: dall'analisi della posizione alla presentazione della short list fino al closing della ricerca. interfacciarti con HR Director, CEO e decision maker aziendali, diventando un partner consulenziale di riferimento. effettuare attività di head hunting e talent acquisition attraverso i principali strumenti di recruiting e digital sourcing. collaborare con le diverse divisioni del Gruppo per offrire ai clienti soluzioni integrate in ambito HR e sviluppo organizzativo. contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di recruiting della divisione.

Chi cerchiamo: Esperienza di almeno 2 anni maturata all'interno di società di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR. Laurea magistrale o percorso equivalente. Interesse e predisposizione allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni professionali durature.

Ottima conoscenza degli strumenti di recruiting, sourcing e networking professionale. Attitudine consulenziale e orientamento al cliente. Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali. Autonomia organizzativa, proattività e orientamento al risultato.

Spirito di squadra e approccio positivo. Contratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario. Range retributivo 25. € di RAL. Sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. Percorso di crescita strutturato, con obiettivi chiari e supporto manageriale costante.

Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Possibilità di sviluppare il proprio network professionale confrontandosi con aziende e manager di primo livello. Modalità di lavoro ibrida e iniziative dedicate al benessere e all'equilibrio vita-lavoro.

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