HR Coordinator per soluzioni pausa in ufficio
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Azienda attiva nel settore delle soluzioni per l'ufficio cerca un HR Coordinator per gestire le attività operative legate alla gestione del personale e alla struttura aziendale. Attività Previste: Gestione processi di assunzione del personale Gestione documentazione relativa a assunzioni e licenziamenti Pianificazione e gestione dei percorsi formativi Gestione delle assenze e delle ferie dei dipendenti Collaborazione con il dipartimento HR per implementare politiche aziendali Requisti: Conoscenza normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro Ottime capacità organizzative Approccio orientato al team e al cliente interno Eccellenti capacità comunicative Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni