HR Generalist - People & Culture Administrator

Location: Nord-Italia o Centro-Sud Italia (con contributo affitto fino a € 2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento). Inquadramento e retribuzione: inquadramento al 3° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL € 28.500 lordi/anno (14 mensilità).

Tipo di contratto:a tempo indeterminato. Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.

Benefit

Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio; Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.

Perché Primark? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con numerose opportunità di crescita? Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, esprimendo le tue preferenze e trasferendoti con il nostro supporto fin da subito?

In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Sarai parte del team HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo.

Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Esperienza come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate; Positività, energia e dinamismo, spirito collaborativo e capacità di problem solving; Spirito “People” - Ottime abilità relazionali ed empatia; Capacità di pianificazione e organizzazione; Precisione e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office; Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi); Disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord e Centro-Sud. Cosa ti

offriamo

Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso; Opportunità di crescita e sviluppo professionale; Opportunità di partecipare alle nuove aperture in Italia. Siamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo.

Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita! La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

Segnala l'annuncio