HR Generalist

pRandstad Office Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca Selezione di figure professionali in ambito amministrativo e impiegatizio. /p br/ Per cliente del settore manifatturiero cerchiamo pRetribuzione annua: 35000€ - 40000€ /p h3esperienza /h3 da 3 a 5 anni br/ h3responsabilità /h3 pLavorando a stretto contatto e a riporto dell'HR Manager, la risorsa avrà un ruolo centrale e fortemente operativo, garantendo il presidio quotidiano di tutti i principali processi legati alla gestione del personale.

Cerchiamo una persona che diventi un vero e proprio punto di riferimento interno per i dipendenti e per l'organizzazione delle attività HR. /p pDi cosa ti occuperai: /p ul lipTalent Acquisition: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione, dalla stesura e pubblicazione degli annunci fino alla conduzione dei colloqui, assicurando l'allineamento con i requisiti aziendali. /p /li lipTraining Development: Rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione.

Curerai i contatti con gli enti e le società di consulenza esterne per garantire un'offerta formativa in linea con le policy aziendali. /p /li lipHR Administration: Gestione amministrativa con approccio pratico: quadratura presenze, gestione dei giustificativi, redazione della contrattualistica e interfaccia diretta con il provider esterno per l'elaborazione dei cedolini paga. /p /li lipHealth Safety: Coordinamento della sorveglianza sanitaria e programmazione delle visite mediche aziendali. /p /li lipEmployee Relations: Essere il primo punto di ascolto e di supporto per i dipendenti, gestendo le loro necessità e fornendo chiarimenti sulle tematiche HR quotidiane con empatia e precisione. /p /li lipData Reporting: Elaborazione di analisi e reportistica periodica per monitorare i principali KPI delle risorse umane. /p /li /ul br/ h3requisiti /h3 ul lipRequisiti: /p /li lip- Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Generalist, HR Specialist), preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi o manifatturieri. /p /li lip- Ottima padronanza delle tematiche legate all'amministrazione del personale e al ciclo presenze/paghe. /p /li lip- Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali. /p /li lip- Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità nel rispetto delle scadenze. /p /li lip- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica). /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p

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