HR generalist relazioni cliente

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Per il ruolo di HR generalist in una struttura commerciale dedicata alla gestione delle relazioni con i clienti, le principali attività quotidiane includono il supporto all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane, partecipazione ai processi di selezione del personale, gestione delle pratiche amministrative legate al personale e supporto alla formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti.

Attività Previste: Gestire le relazioni con i clienti Supportare i dipendenti nelle questioni HR Partecipare alla selezione del personale Gestire i processi di onboarding Supportare nella gestione delle performance Assistere nella risoluzione delle problematiche HR

Requisiti

Ottima capacità di comunicazione Conoscenza delle normative HR Proattività nell'individuare soluzioni Orientamento al cliente Capacità di lavorare in team Offerta Inserimento con formula full time e contratto a termine Attività svolte in coordinamento con personale esperto Non è richiesta esperienza nel ruolo Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati

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