HR Generalist senior
Manpower · Bergamo, Lombardia ·
Stiamo cercando per realtà del settore consulenza dinamica e operante su progetti con personale operativo anche in trasferta, la figura di HR Generalist Senior. In azienda si occuperà di: Gestione completa del ciclo di vita del dipendente Gestione documentazione privacy e adempimenti correlati Gestione sicurezza sul lavoro Predisposizione DUVRI e fascicoli sicurezza per avvio nuovi progetti Coordinamento con clienti per registrazione su portali fornitori e caricamento documentazione (DURC, visure, attestati, ecc.) Pianificazione operativa: verifica risorse in partenza, raccolta e controllo documentazione necessaria Gestione presenze Interfaccia con studio paghe per cedolini e supporto nella predisposizione dei dati mensili Gestione fondi pensione (TFR) Supporto nella predisposizione reportistica mensile HR Gestione welfare aziendale e premi Gestione auto aziendali e benefit Supporto a iter disciplinari e rapporti con consulenti legali
Requisiti
Esperienza consolidata in amministrazione del personale e normative del lavoro Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e gestione documentale correlata Capacità di interfaccia con consulenti, clienti e dipendenti Competenze in gestione presenze e reportistica HR Gradita esperienza in contesti con personale trasfertista Buona dimestichezza con Excel
Completano il profilo
Capacità decisionale e di gestione autonoma delle attività HR Precisione e approccio pratico-operativo Ottime doti relazionali
Zona di lavoro
- provincia di Bergamo Orario:
- Orario part-time (4–6 ore giornaliere), in presenza (no smart working) Inquadramento: Inserimento commisurato all'esperienza Range indicativo RAL full-time: 30.000
- 35.000 €, da riproporzionare per part-time Contesto:
- Team giovane e in crescita Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026