HR - hr manager

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a People Lead da inserire all'interno di una realtà digital travel agency e tour operator specializzata nel turismo sportivo. Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa e in forte crescita nel settore travel e sport, specializzata nella creazione di esperienze ad alto valore per una community dinamica e appassionata.

L'azienda si distingue per un approccio digitale, data-driven e orientato alla qualità del servizio, con l'obiettivo di rivoluzionare il modo in cui le persone vivono viaggi ed esperienze sportive. Cosa vorremmo trovare in te?

Esperienza di circa 5 anni in ruoli HR, di cui almeno 2 in contesti multinazionali e 3 in scaleup o aziende in forte crescita; Esperienza nel lavorare a stretto contatto con CEO e leadership team; Conoscenza approfondita dei principali processi HR end-to-end; Forte capacità di lettura dei dati e orientamento al business; Ottime doti di leadership, autonomia e capacità esecutiva; Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.

Di cosa ti occuperai? Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali; Supportare CEO e leadership team nelle decisioni people-critical; Evolvere l'organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo; Promuovere cultura aziendale ed engagement lungo tutto il ciclo di vita delle persone; Guidare attrazione, sviluppo e gestione dei talenti, inclusi processi HR e governance.

Cosa offriamo? Riporto diretto al CEO & Founder; Total compensation indicativa: 45.000€ (valutata in base all'esperienza); Lavoro per obiettivi e 2 giorni di smart working. Timing: L'assunzione è prevista indicativamente tra luglio e settembre anche se la priorità è individuare la persona giusta, quindi le tempistiche potranno variare in base alle singole situazioni! Lingue richieste Italiano: Professionale completa

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