HR Learning & Development - Internship
Banca Sella ·
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Responsabilità Supporto ai colleghi e alle colleghe del Gruppo nella partecipazione ai corsi formativi aziendali (in aula fisica, virtuale ed e-learnig) Affancamento al team nelle attività di tutoraggio in aula Predisposizione ed organizzazione delle aule, sia fisiche che virtuali Gestione della calendarizzazione delle attività Requisiti Formazione universitaria in ambito Umanistico, Economico o Giuridico Iniziativa, capacità organizzative e di problem solving, pensare “out of box” soprattutto per raggiungere risultati, esprimere opinioni e apportare nuove idee Predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per il mondo HR Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel Interesse per l’innovazione e per le tematiche legate all'AI
Sede di lavoro
Biella Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.