HR Learning & Development - Internship
Banca Sella · Biella, Piemonte ·
ppSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. /p pNel gruppo, bBanca Sella /b è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza. /p pAll’interno del team di bFormazione /b di bBanca Sella /b seguirai la gestione della nostra bUniversità Aziendale /b su attività di: /p ul liSupporto ai colleghi e alle colleghe del Gruppo nella partecipazione ai corsi formativi aziendali (in aula fisica, virtuale ed e‑learning) /li liAffancamento al team nelle attività di tutoraggio in aula /li liPredisposizione ed organizzazione delle aule, sia fisiche che virtuali. /li liGestione della calendarizzazione delle attività. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liHai una formazione universitaria in Ambito Umanistico, Economico o Giuridico /li liPossiedi iniziativa, capacità organizzative e di problem‑solving, sai pensare “out of box” soprattutto per raggiungere il risultato, vuoi esprimere opinioni e apportare nuove idee. /li liLa predisposizione ai rapporti interpersonali e la passione per il mondo HR completano il tuo skill‑set. /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. /li liHai interesse per l'innovazione e per le tematiche legate all'AI. /li /ul pSede di lavoro: Biella /p pIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. /p pQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. /p pIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /p /p