HR Learning & Development Specialist
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LA TUA PROFESSIONALITÀ | Avrai modo di: Analizzare i fabbisogni di sviluppo delle diverse funzioni aziendali, traducendoli in iniziative e percorsi coerenti con le esigenze del business e delle persone; Progettare, implementare e monitorare percorsi di sviluppo e formazione con focus sulle competenze trasversali, manageriali e professionali; Supportare la gestione dei processi annuali di Performance Management, contribuendo all'analisi dei risultati e alla definizione delle azioni di sviluppo conseguenti; Collaborare alla progettazione e al monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuale e delle iniziative dedicate alla valorizzazione dei talenti interni; Supportare programmi di sviluppo rivolti a popolazioni chiave dell'organizzazione, favorendone la crescita professionale e l'evoluzione delle competenze; Monitorare l'efficacia delle iniziative attraverso KPI, reportistica e analisi dati, individuando opportunità di miglioramento continuo; Collaborare con manager, HR Business Partner e stakeholder interni per favorire una cultura orientata alla crescita e allo sviluppo delle competenze; Utilizzare strumenti digitali e sistemi HR per garantire una gestione efficace dei processi di Learning