HR Officer Vendita Diretta
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Realtà operante in ambito commerciale di Attività Di Vendita Diretta Al Cliente ricerca una figura per HR officer con inserimento nel team aziendale. Azienda attiva nel settore commerciale e delle vendite dirette cerca un HR officer per far parte del proprio team.
Il ruolo prevede di gestire attività legate alle risorse umane, come la selezione del personale, la gestione delle assunzioni e la formazione dei dipendenti. Attività Previste: Gestione del processo di selezione del personale Sviluppo e gestione dei programmi di formazione Supporto nella gestione delle relazioni sindacali Monitoraggio e gestione delle politiche aziendali in materia di risorse umane Supporto nella gestione delle prestazioni e valutazione del personale Gestione degli adempimenti normativi in materia di lavoro Collaborazione con i manager per le esigenze di personale del reparto vendite Requisti: Ottima capacità di comunicazione e relazionarsi con diverse figure aziendali Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi Capacità di lavorare in team e gestire diversi progetti contemporaneamente Conoscenza delle pratiche di reclutamento e selezione del personale Capacità di gestire situazioni complesse e conflittuali con diplomazia Offerta Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna