HR PAYROLL & COST CONTROLLER

Humana Italia Spa, azienda operante da oltre 50 anni nel mercato dell’alimentazione e della cura della prima infanzia, per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di un/a: Lo scopra qui sotto. HR PAYROLL Monitorare e analizzare mensilmente il costo del lavoro, identificando trend, scostamenti rispetto al budget e aree di efficientamento; Predisporre reporting periodici, dashboard e KPI HR a supporto dell'HR Director e del Management aziendale; Collaborare ai processi annuali di budget, forecast e chiusura dei costi del personale, fornendo analisi puntuali e raccomandazioni data-driven; Garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi, previdenziali e assicurativi, assicurando l'allineamento alla normativa vigente e ai CCNL applicati; Supportare manager e dipendenti sui principali temi amministrativi, retributivi e contrattuali, offrendo consulenza qualificata e orientamento alla soluzione; Contribuire all'ottimizzazione dei processi HR, promuovendo standard elevati di qualità ed efficienza; Collaborare trasversalmente con Finance, Procurement e stakeholder internazionali, assicurando la disponibilità di dati affidabili per le decisioni di business.

Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona che unisca competenze tecniche, precisione e attitudine consulenziale. Requisiti principali Laurea preferibilmente in materie economiche/consulenza del lavoro; Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo; Solida conoscenza della normativa e dei principali CCNL: Commercio e Chimico Farmaceutico; Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati; Buona conoscenza della lingua inglese; Familiarità con SAP e Zucchetti HR Infinity.

Cosa farà la differenza Approccio analitico e orientamento al dettaglio; Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità complesse; Attitudine al problem solving; Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione. Offriamo

Sede di lavoro

Milano, zona MM Romolo; Contratto a tempo indeterminato; RAL 55. €; Ticket Restaurant, PC e cellulare aziendale; Smart Working fino a 10 giorni al mese. L’offerta di lavoro s’intende estesa ad entrambi i sessi (art. 27, comma 4, D.Lgs.

198/06). I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. ai fini esclusivi di ricerca e selezione del personale.

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