Hr Payroll Specialist
Agrintesa ·
Siamo una realtà cooperativa solida, strutturata e leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo. La nostra crescita si fonda sul valore e sull'impegno delle nostre persone, oltre che sulla capacità di affrontare con innovazione e competenza le sfide di un mercato in continua evoluzione.
Posizione:Per il nostro Headquarters di Faenza (RA), siamo alla ricerca di un/a HR Payroll Specialist che verrà inserito/a all'interno del team HR, prendendo in carico la gestione completa dei processi di amministrazione del personale e payroll.
Principali responsabilità:Elaborazione cedolini: gestione autonoma della busta paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi. Adempimenti periodici e annuali: predisposizione e invio di Uniemens, Posagri, F24, Certificazione Unica, Modello 770 e Autoliquidazione INAIL.Amministrazione del personale: gestione completa delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie).Gestione Presenze (Time & Attendance): rilevazione presenze, gestione giustificativi, quadratura ore, attivazione badge, monitoraggio piani ferie e gestione workflow.
Anagrafiche e Reporting: mantenimento puntuale dei dati anagrafici sui sistemi gestionali e predisposizione di reportistica, analisi e metriche HR.Total Reward: supporto alla gestione delle politiche retributive e di welfare aziendale.
Requisiti:Titolo di studio: Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico. Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturati all'interno di Uffici HR di aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro. Ottima conoscenza dei principali CCNL e aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica.
Padronanza del Pacchetto Office 365 (in particolare Excel).Requisito preferenziale: Conoscenza del software gestionale Zucchetti. Elevata precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio. Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione del tempo.
Propensione allo studio continuo e forte curiosità professionale. Eccellenti doti relazionali, orientamento all'ascolto e naturale predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni:L'inquadramento è regolato dal CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi.
Orario di lavorofull-time di 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì.RAL prevista:25.000 € – 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze pregresse.L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle Leggi 903/77 e 125/91.