HR Recruiting Staff - Opportunità di stage
SANTAGOSTINO ·
Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiting Staff Intern da inserire all’interno del team HR Staff. Durante il percorso avrai l’opportunità di affiancare professionisti del settore e partecipare attivamente ai processi di recruiting e onboarding per le principali funzioni aziendali (HR, Finance, Marketing, Operations, Customer Care, IT, ecc.) contribuendo ad attrarre e valorizzare i migliori talenti.
Il percorso rappresenta un’opportunità formativa ideale per candidati interessati a sviluppare competenze e costruire una carriera nell’ambito delle Risorse Umane, all’interno di un contesto dinamico e in forte crescita.
Principali attività
Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sulle principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.); Supporto nelle attività di screening dei curricula e phone screening; Aggiornamento e monitoraggio della pipeline dei candidati durante le diverse fasi del processo di selezione attraverso gli strumenti ATS aziendali; Supporto nella gestione del database candidati e nelle attività di talent pooling; Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i candidati in coordinamento con hiring manager; Supporto alle attività di employer branding, talent attraction e recruiting marketing; Supporto ai processi di onboarding dei nuovi ingressii, contribuendo a creare una positiva employee experience; Collaborazione nell’organizzazione di eventi universitari, career day e iniziative dedicate all’attrazione dei telaenti; Collaborazione a iniziative di formazione, engagement e comunicazione interna.
Requisiti indispensabili: Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale conseguita o in corso (preferibilmente in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini); Esperienza professionale: esperienza professionale in ruoli a contatto con il pubblico e/o nell’ambito delle pubbliche relazioni; Conoscenze tecniche: ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel) e/o Google Workspace (Google Sheets); Soft
skills
Curiosità, proattività e desiderio di apprendere; Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e spirito di iniziativa; Ottime doti comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla collaborazione; Interesse per contesti dinamici (problem solving) e orientati al risultato.
Cosa offriamo
Stage FT extra curriculare retribuito (800-1000€ mese) con finalità di assunzione CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio); Percorso formativo strutturato e affiancamento costante da parte del team HR; Possibilità di acquisire competenze pratiche su recruiting, employer branding, onboarding e processi HR; Coinvolgimento diretto in progetti e attività ad alto impatto sul business; Ambiente di lavoro giovane, collaborativo, dinamico e orientato alla crescita; Opportunità di sviluppo professionale e valutazione per future opportunità all’interno dell’azienda; Buoni pasto; Scontistiche su prodotti e servizi offerti da Santagostino.
Perché candidarti: Entrerai in contatto con tutte le fasi del processo di selezione, sviluppando competenze concrete e spendibili nel mondo HR. Avrai la possibilità di imparare da professionisti del settore, contribuire a progetti reali e crescere in un ambiente che valorizza iniziativa, apprendimento continuo e collaborazione.
Se vuoi trasformare il tuo interesse per le Risorse Umane in un'esperienza professionale concreta, inviaci la tua candidatura!