HR & Safety Coordinator

BioHold è alla ricerca di un/a Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati. HR Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e relativi KPI, supportando nella pianificazione dell'organico interno; Coordinare e monitorare la formazione obbligatoria e professionale garantendo la conformità agli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente; Collaborare con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni per il monitoraggio di incidenti, near miss e azioni correttive; Supportare l'aggiornamento di procedure, istruzioni operative, organigrammi e valutazioni dei rischi; Fornire supporto nei rapporti con enti ispettivi e organismi di controllo; Supportare l'implementazione/l'ottimizzazione delle politiche e dei processi HR e HSE; Requisiti Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR presso PMI dei settori industriale, impiantistico, energetico o manifatturiero con relativa esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo; Solide capacità organizzative di gestione attività, scadenze e pratiche amministrative; Redazione e monitoraggio di procedure e regolamenti aziendali; Gestione della formazione obbligatoria e della documentazione in materia di sicurezza; Disponibilità a trasferte presso le altri sedi del gruppo; Capacità di pianificazione, problem solving e orientamento al miglioramento continuo; Comunicazione efficace, riservatezza e affidabilità; La Nostra Proposta Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 34.000 € - 40.000€; CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui); Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; Servizio mensa aziendale; Possibilità di smart working; Percorsi di formazione (hard e soft skills); L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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