HR Specialist – Amministrazione del Personale
Tosa Group ·
Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist: Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura. Esperienza: Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili. Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini. Competenze tecniche: Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili). Lingue: Italiano fluente; Inglese fluente. Soft
skills
Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving. Attitudine: Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale. Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche. Tempo di impiego Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti
offriamo
Un ruolo chiave in un’azienda in crescita continua. Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato. Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale. Sede di lavoro Santo Stefano Belbo (CN), Italia Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006