HR Specialist Cliente Staffing
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Impresa operante in ambito commerciale di Attività Di Interazione Con La Clientela inserisce una figura operativa come Addetto/a alla selezione e formazione del personale per attività previste dal ruolo. Azienda attiva nel settore commerciale ricerca una risorsa per svolgere le mansioni di selezione e formazione del personale.
Il candidato sarà responsabile delle attività relative alla gestione delle risorse umane. Attività Previste: Pianificare e gestire il processo di selezione del personale Supportare l'attuazione di politiche e procedure HR Coordinare la formazione e lo sviluppo del personale Gestire le relazioni sindacali e risolvere questioni disciplinari Fornire supporto alle performance e valutazioni del personale Gestire i processi di assunzione e onboarding Elaborare report e analisi sui KPI HR Mantenere aggiornata la documentazione legale relativa al personale Requisti: Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Orientamento al problem solving e alla riservatezza Abilità organizzative e gestionali Capacità di lavorare in team e autonomamente Competenze nell'uso di software HR e strumenti digitali Attitudine all'apprendimento continuo e alla flessibilità Offerta Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna