HR Specialist - Data & Analytics
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Per azienda operante nel settore impiantistico e industriale, stiamo selezionando una figura di HR Specialist con forte orientamento operativo e data driven. La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e supporterà l’implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale, in un contesto tecnico-produttivo tipico delle PMI industriali.
Responsabilità principali Supporto ai processi HR (organizzazione, workforce planning, performance, compensation) Analisi e monitoraggio KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro) Produzione di report e dashboard per HR e management Supporto a budgeting e controllo costi del personale Gestione operativa della selezione, onboarding e formazione Supporto all’amministrazione del personale e interfaccia con consulenti Supporto al management e gestione delle relazioni interne Laurea in ambito economico/giuridico/umanistico 3–5 anni di esperienza HR, preferibilmente in contesti industriali Esperienza con KPI HR, reporting e analisi dati Buona conoscenza normativa del lavoro Approccio operativo, analitico e orientato al problem solving