HR Specialist Forniture Aziendali
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La mansione prevede la gestione delle attività amministrative legate alle risorse umane, come la gestione delle pratiche contrattuali, la ricerca e selezione del personale, la gestione delle assunzioni e dei benefit. Il candidato si occuperà inoltre di garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e di supportare la formazione del personale.
Attività Previste: Gestione delle pratiche relative al personale Pianificazione e gestione dei processi di selezione Gestione dei rapporti con i sindacati e delle relazioni sindacali Elaborazione dei piani di formazione e sviluppo del personale Gestione delle questioni normative e contrattuali legate alle risorse umane
Requisiti
Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica Esperienza nella gestione di processi di selezione e formazione del personale Capacità di relazionarsi con sindacati e istituzioni esterne Precisione e attenzione ai dettagli Eccellenti capacità di problem solving e gestione delle relazioni interpersonali Offerta Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni