HR TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT SPECIALIST

Vuoi crescere nelle Risorse Umane all'interno di una delle principali realtà del settore alimentare in Italia? Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di una persona motivata e appassionata di People & Talent da inserire nel team Human Resources.

A riporto del Recruitment, Learning and Development Manager, contribuirai attivamente a progetti e iniziative legate all'attraction, allo sviluppo e alla valorizzazione dei talenti, collaborando a stretto contatto con gli HR Director delle Business Unit e gli HR Business Partner.

Principali responsabilitàGestire attività di ricerca e selezione del personale lungo l'intero processo di recruiting. Collaborare con Università, ITS e altri enti formativi per iniziative di Employer Branding e per l'attivazione e la gestione degli stage.

Supportare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di Employer Branding e strategie di talent attraction e active sourcing, in collaborazione con il team Comunicazione. Contribuire a progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale.

Monitorare e aggiornare database e reportistica HR, garantendo il presidio dei principali KPI di selezione. Fornire supporto operativo nell'implementazione di programmi e iniziative HR trasversali. Collaborare quotidianamente con HR Business Partner e stakeholder aziendali, sviluppando una visione completa dei processi HR e del business.

Il profilo che cerchiamoLaurea in discipline umanistiche o economiche. Almeno 2 anni di esperienza in ambito Recruiting, Talent Acquisition o People Development. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus. Spiccate capacità relazionali e comunicative. Proattività, curiosità e attenzione ai dettagli. Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.

Cosa offriamoL'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo internazionale leader nel settore alimentare. Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita delle persone. Il coinvolgimento in progetti HR strategici e ad alto impatto per il business.

Affiancamento, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale. Un percorso che consentirà di ampliare competenze trasversali e consolidare la propria esperienza nel mondo Human Resources.

Sede di lavoro

Collecchio (PR)Durata: 12 mesi

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