HSE / ASPP

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HSE / ASPP Realtà Industriale Internazionale Azienda L'azienda è una realtà affermata del settore Industrial / Manufacturing, nota per la sua solida presenza e reputazione nel mercato. È un'organizzazione di grandi dimensioni che offre un ambiente professionale e opportunità di crescita.

Offerta Supportare RSPP nelle valutazioni dei rischi per nuove attività, modifiche e progetti. Gestire investigazione e follow-up di cause, azioni, verifica efficacia. Gestire e aggiornare procedure/istruzioni H&S di reparto.

Coordinare l'applicazione del protocollo B-BS con H&S Manager. Interfacciarsi periodicamente con Responsabili/Preposti per rilievi, priorità e miglioramento continuo. Fornire supporto operativo H&S ai reparti produttivi su quesiti e decisioni di sicurezza.

Coordinare e monitorare l'esecuzione dei KY (Kiken Yochi) post-formazione, assicurando pianificazione nei reparti, registrazione evidenze, verifica applicazioni sul campo e follow-up delle azioni/miglioramenti emersi. Partecipare alle ispezioni/audit di reparto e monitorare la chiusura delle azioni.

Gestire adempimenti normativi su attrezzature di sollevamento e apparecchi a pressione, coordinando enti esterni. Monitorare KPI e avanzamento piani d'azione. Presidiare e supportare il Sistema ISO 45001: documentazione, audit, non conformità, reportistica e elaborazione dei riesami di Direzione.

Competenze ed esperienza Laurea tecnica Qualifica ASPP completa ai sensi D.Lgs. 81/08 Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro. Capacità di analisi e gestione dei rischi. Esperienza pregressa nel settore Manufacturing/produzione.

Abilità di comunicazione e formazione del personale. Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. Conoscenza di strumenti e software per la gestione della sicurezza. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se sei interessato a questa opportunità come HSE nel settore Industrial / Manufacturing, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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