HSE MANAGER DI CANTIERE - CREMONA

e-work S.p.A · Cremona, Lombardia ·

30–40k €/anno
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e-work SpA, sede di Milano, ricerca per una solida realtà italiana operante nel settore delle infrastrutture e delle opere pubbliche, attiva da oltre 50 anni sul territorio nazionale, una figura di:

HSE MANAGER DI CANTIERE

che opererà in un cantiere nell'area di Cremona.

La risorsa si occuperà di:

  • Garantire la conformità legale: assicurare il rispetto assoluto delle leggi vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente, prevenendo sanzioni e fermi cantiere.
  • Presidiare il campo: monitorare le lavorazioni a maggior impatto operativo, verificando costantemente l'adeguatezza di mezzi, attrezzature e comportamenti dei lavoratori.
  • Diffondere la cultura della sicurezza: coordinare i momenti di allineamento quotidiano (toolbox talk) per accrescere la consapevolezza del rischio e azzerare gli eventi infortunistici.
  • Gestire le relazioni istituzionali: curare i rapporti formali e i flussi comunicativi con gli enti di vigilanza esterni, il Coordinatore della Sicurezza (CSE) e la Direzione Lavori.
  • Intervenire nelle emergenze: bloccare tempestivamente le attività in condizioni di pericolo imminente, gestendo le non-conformità e coordinando i piani di emergenza e l'analisi degli incidenti

Requisiti richiesti per la posizione:

  • Esperienza pregressa nelle mansioni di almeno 5 anni
  • Esperienza pregressa come HSE Manager o ASPP/RSPP in cantieri lineari (gasdotti, acquedotti, strade) o contesti industriali complessi.
  • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 (Titolo IV) e delle normative ambientali.
  • Spiccate doti diplomatiche, fermezza e capacità di influenzare positivamente i comportamenti delle squadre operative.
  • Prontezza decisionale e ottime capacità di problem solving in contesti di cantiere dinamici.

Si offre:

  • Inserimento iniziale a tempo determinato.
  • CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica – CONFIMI.
  • RAL indicativa: €30.000 – €40.000, commisurata all'esperienza.
  • Indennità di trasferta.
  • Straordinario forfettizzato.
  • Sistema premiante MBO.
  • Auto aziendale a uso promiscuo.
  • PC portatile e telefono aziendale.
  • Servizio di lavaggio degli indumenti da cantiere.

#ewhrcompany

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-40.000,00 EUR all'anno

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