HSE Specialist per divisione E&O...

Pietro Fiorentini ·

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Pietro Fiorentini cerca un/a HSE Specialist da inserire presso la sede di Arcugnano (VI). La risorsa collaborerà con la funzione HSE per garantire la conformità legislativa in materia di salute, sicurezza, ambiente e attrezzature di lavoro, supportando la Divisione E&O nell’implementazione degli standard HSE e nella gestione della documentazione. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3, RAL da 30.000 a 35.000 euro, oltre a ristorante aziendale, permessi retribuiti, previdenza medica, ambiente lean e percorsi di formazione.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a HSE SPECIALIST presso la nostra sede di Arcugnano (VI).

La persona dovrà collaborare con la funzione HSE per garantire la conformità legislativa in materia di salute, sicurezza, ambiente e attrezzature di lavoro. In particolare, dovrà supportare la Divisione E&O per l'implementazione degli standard HSE e avrà la responsabilità di gestirne la relativa documentazione secondo standard condivisi.

Le principali attività saranno di:

Collaborare con ASPP di sito e con il Dirigente Prevenzionistico della Divisione E&O per la raccolta dei dati necessari alla stesura della valutazione dei rischi e dei suoi aggiornamenti e per analizzare i problemi di sicurezza e salute segnalati.

Verificare e controllare i piani delle azioni correttive

Gestire e aggiornare il database elettronico e cartaceo delle schede di sicurezza per quanto di competenza della Divisione E&O e la documentazione sicurezza relativa ad appalti e cantieri dei tecnici service operanti all'estero

  • Compilare questionari richiesti per la partecipazione di gare pubbliche o private per la Divisione E&O
  • Redigere istruzioni operative e procedure di sicurezza circa l'uso di attrezzature di lavoro e su comportamenti da tenere negli ambienti di lavoro
  • Effettuare interventi formativi e informativi sui rischi di reparto e sui rischi legati all'uso delle attrezzature di lavoro, sull'introduzione di nuove risorse e sulle procedure di sicurezza
  • Gestire gli eventi formativi HSE in collaborazione con altre funzioni mediante software dedicato

Predisporre reportistica standard per condividere con ASPP di sito e con il Dirigente Prevenzionistico della Divisione E&O lo stato di avanzamento di progetti e KPI.

  • Predisporre la caratterizzazione rifiuti, interfacciandosi anche con la funzione PS (People Services) di sito
  • Interfacciarsi e coordinarsi con laboratori di analisi per raccolta informazioni e interventi operativi
  • Raccogliere dati ed informazioni per la corretta predisposizione della documentazione in ambito ambientale
  • Gestione degli adempimenti e delle relative scadenze in ambito HSE attraverso il gestionale Evolution per la parte di competenza
  • Gestione di offerte e ordini in ambito HSE ed analisi dei costi HSE

Requisiti

  • Diploma (preferibile diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria o in tecniche della prevenzione);
  • Tensione al risultato, precisione, affidabilità e buone doti relazionali;
  • È gradita conoscenza del Testo Unico sulla salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) e del Testo Unico ambientale;
  • Ottima capacità di utilizzo degli applicativi principali del pacchetto Office; preferibile conoscenza di JDE;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile inoltre la conoscenza della lingua Francese)
  • La nostra proposta:
  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello di inserimento C3, RAL da 30.000 a 35.000 euro (da valutare in base all'esperienza);
  • Ristorante aziendale, permessi retribuiti per visite mediche, flessibilità oraria;
  • Previdenza medica da CCNL MetàSalute;
  • Ambiente lean e orientato al miglioramento continuo;
  • Percorsi di formazione

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

[#J-ENTERPRISE]

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