Hseq director

Per un gruppo attivo nel settore dell'EPC, con una struttura in continua crescita, ad oggi composto da società autonome eccellenze sul territorio italiano dislocate tra il Nord e Centro, ricerchiamo un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità.

Responsibilities Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo; Assicurare il coordinamento tra le società del gruppo e le rispettive funzioni HSEQ; Gestire il raccordo con gli RSPP delle aziende e con gli Amministratori Delegati e management del Gruppo; Guidare la costruzione e il funzionamento della struttura di presidio HSEQ di Gruppo e i relativi flussi informativi, aggiornamenti periodici; Supportare il presidio delle attività di salute, sicurezza, ambiente e assicurazione qualità; Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni ISO, in particolare ISO 45001, 9001 e 14001 su tutte le aziende del Gruppo; Garantire il raccordo con gli ODV in materia di ex D.

Lgs. 231; Curare la reportistica e il monitoraggio dei temi ESG e sostenibilità; Trovare sinergie e ottimizzazioni tra le aziende; Promuovere la formazione e l'aggiornamento sul tema HSEQ per tutte le aziende del Gruppo; Relazionarsi in modo efficace con i soci e stakeholder interni del gruppo.

Your Profile Laurea in ambito tecnico; Esperienza in contesti EPC, preferibilmente con responsabilità su più società o sedi; Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità; Conoscenza e gestione di sistemi di certificazione; Capacità di coordinamento tra aziende autonome e funzioni di gruppo Capacità di relazione con Imprenditori, Amministratori Delegati e funzioni tecniche; Spiccate capacità di comunicazione e leadership; Capacità di produrre reportistica in inglese; Attenzione ai temi ESG e sostenibilità.

Sede di lavoro

Lombardia con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Retribuzione annua lorda: 70.000-80.000 €;

Benefit

automobile aziendale e retribuzione variabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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