Idraulico

Milani S.p.a., storica azienda sita a Osnago (LC) attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici/meccanici civili e industriali, domotica, energia alternativa e antincendio, per una commessa Facility in centro ROMA cerca Le figure individuate entreranno a far parte del team tecnico interno e si occuperanno della gestione, manutenzione ordinaria, straordinaria e interventi di riparazione su tutto il parco impianti della struttura, garantendo la continuità operativa e la sicurezza degli ambienti h24.

Di cosa vi dovrete occupare: -gestione climatizzazione (HVAC), impianti idro-sanitari/industriali e reti di distribuzione gas tecnici; - monitoraggio e manutenzione delle linee di distribuzione gas medicali (ossigeno, aria compressa medicinale etc.); -gestione sistema di distribuzione acque ad uso umano e reflue; -gestione delle unità di trattamento aria (UTA); -gestione sistemi di regolazione e supervisione (BMS).

Requisiti richiesti

-diploma tecnico (Perito Meccanico, Termotecnico o affini). -almeno 3-5 anni di esperienza nella manutenzione di impianti complessi (costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ambito ospedaliero, RSA, alberghiero o industriale). -ottima capacità di lettura di schemi idraulici e termotecnici. -conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza degli impianti. -capacità di diagnosi guasti e problem solving immediato. -certificazioni (Plus): possesso del patentino F-Gas e/o patentino per la conduzione di caldaie/impianti termici. -serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra e capacità di operare in contesti nei quali è richiesta massima discrezione e rispetto delle norme igienico-sanitarie. -disponibilità a lavorare su 3 turni e a svolgere straordinari anche nel corso del fine settimana e nei giorni festivi, se necessario.

Contratto full time 40 ore a tempo determinato/indeterminato su 3 turni. Livello di inserimento: C3 CCNL Metalmeccanico Industria.

Luogo di lavoro

centro di Roma. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento e parità di genere.

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