Impiegata/o Ufficio Gare e Contratti – Sostituzione maternità
Altro · Castelfidardo, Marche ·
Apis Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Castelfidardo, ricerca e seleziona per azienda operante nel Servizio Idrico Integrato Posizione Impiegata/o Ufficio Gare e Contratti – Sostituzione maternità Principali attività Gestione delle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture.
Predisposizione della documentazione di gara e degli atti amministrativi correlati. Utilizzo delle piattaforme telematiche di e-procurement, con particolare riferimento a TuttoGare. Gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di contratti pubblici e dei rapporti con ANAC.
Supporto nelle attività di stipula e gestione dei contratti. Requisiti richiesti Laurea in discipline giuridiche (Giurisprudenza o titolo equipollente). Esperienza pregressa in ruoli analoghi. Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e degli adempimenti ANAC.
Esperienza nell'utilizzo della piattaforma TuttoGare (preferibile). Buone competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office. Approccio pratico e operativo, precisione e capacità organizzative. Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
Altre informazioni Orario di lavoro Tempo pieno (38 ore settimanali), dal Lunedì al Venerdì: Lunedì, Mercoledì e Venerdì: 08:00 – 14:20 Martedì e Giovedì: 08:00 – 14:20 e 15:30 – 18:40 Con possibilità di flessibilità in entrata e in uscita.
Sede di lavoro Castelfidardo (AN) Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Applicazione del CCNL Gas-Acqua. Inquadramento al 4° o 5° livello, da definire in base all'esperienza e alle competenze della candidata o del candidato (quindi RAL indicativa €32.000-35.000) APIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro (aut.
Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.