Impiegato/a Addetto/a alla gestione, accertamento e riscossione dei tributi locali L. 68/99 dis[...]
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Azienda cliente è alla ricerca, per il potenziamento del team di Verona, di un/una Addetto/a alla gestione, accertamento e riscossione dei tributi locali. Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Le attività principali dell’Addetto/a alla gestione, accertamento e riscossione dei tributi sono le seguenti: attività di front e back office finalizzate alla gestione delle entrate comunali (a titolo esemplificativo e non esaustivo IMU, TARI, TASI, CANONE UNICO PATRIMONIALE) oggetto dell’affidamento, verificando le posizioni contributive e gestendo le relazioni con i contribuenti, organizzando in autonomia le attività assegnate, mantenendo buone relazioni interne ed esterne all’azienda, orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Diploma di maturità; Iscrizione alla L.68/99 disabili e categorie protette (Art. 1 e Art. 18); Buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office; Capacità di lavorare per obiettivi periodici, sia individuali che di team.
Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte presso le altre sedi aziendali, se richiesto. Requisiti preferenziali: Esperienza precedente in ruoli analoghi nel settore della riscossione dei tributi e/o area fiscale di studi commercialisti, CAF, patronati.
I candidati prescelti entreranno a far parte di una realtà nella quale il recupero crediti rappresenta una linea di business sviluppata con elevati livello standard di professionalità e innovazione tecnologica, saranno affiancati da personale con consolidata e riconosciuta esperienza che ne curerà la formazione e l’affiancamento finalizzati a una progressiva acquisizione di competenze di settore e autonomie di gestione delle pratiche affidate.
L’inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato al buon esito del quale è prevista la stabilizzazione in organico. Condizioni contrattuali: CCNL: Commercio Confcommercio (14 mensilità) Contratto: inziale tempo determinato 6 o 12 mesi, scopo stabilizzazione
Orario di lavoro
- full time (lunedì
- venerdì 09:00/13:00
- 14:00/18:00) Welfare contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est) e percorsi di formazione continua tramite l’Ente Bilaterale.