IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Altro · Reggio Emilia, Emilia-Romagna ·
OGGI LAVORO S.P.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle principali attività amministrative e contabili, fornendo inoltre supporto nelle attività di reception e front office.
Principali attività
Gestione amministrativa tramite gestionale TeamSystem ; Emissione e gestione DDT ; Attività di bollettazione ; Gestione della fatturazione attiva e passiva ; Registrazione e controllo della documentazione amministrativa; Archiviazione e gestione documentale; Supporto alle attività amministrative dell'ufficio; Supporto alle attività di receptionist , accoglienza visitatori e gestione delle comunicazioni in entrata.
Requisiti
Esperienza pregressa in ambito amministrativo; Esperienza nella gestione della fatturazione attiva e passiva; Conoscenza delle attività di bollettazione e gestione DDT; Conoscenza del gestionale TeamSystem ; Buona conoscenza della lingua italiana; Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità; Buona predisposizione al contatto con il pubblico. Caratteristiche dell'offerta:
Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 ; Inserimento presso azienda strutturata operante nel settore metalmeccanico.
Si offre
Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi , finalizzato all'assunzione diretta in azienda; Retribuzione indicativa: €1.700 lordi mensili ; CCNL Metalmeccanica Industria. Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 Si offre l'opportunità di entrare in una realtà aziendale strutturata e consolidata del settore metalmeccanico, con concrete prospettive di continuità e inserimento diretto.
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n. 13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy ai sensi della normativa vigente.