Impiegato/a Amministrazione del Personale
ManpowerGroup · Como, Lombardia ·
Per Ente operante nel settore della formazione, Manpower srl - filiale di Como - ricerca un/una Collaboratore/Collaboratrice Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo con focus principale sulla gestione e amministrazione del personale .
La risorsa opererà a supporto della Direzione e si occuperà della gestione delle attività amministrative legate a dipendenti e collaboratori, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e capacità di gestione di elevati volumi di lavoro.
Attività principali Area Amministrazione del Personale (focus prioritario) Gestione delle pratiche amministrative relative a dipendenti e collaboratori. Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale. Supporto nelle comunicazioni amministrative e negli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro.
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale. Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale. Monitoraggio di presenze, assenze e scadenze amministrative. Supporto nei rapporti con consulenti del lavoro e altri interlocutori esterni.
Collaborazione con la Direzione per il monitoraggio dei costi del personale e per la predisposizione della documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività e dei progetti. Area Amministrativa Supporto alle attività amministrative generali dell'Ente.
Predisposizione e archiviazione di documentazione amministrativa. Gestione e organizzazione degli archivi documentali. Supporto nella raccolta e nella rendicontazione della documentazione progettuale. Requisiti Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Costituirà titolo preferenziale il possesso di una Laurea in Giurisprudenza o in discipline umanistiche . Esperienza significativa nell'ambito dell' amministrazione del personale , maturata preferibilmente presso uffici HR, Agenzie per il Lavoro o società di servizi.
Conoscenza della contrattualistica e dei principali processi amministrativi legati alla gestione del personale. Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica). Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, affidabilità e riservatezza. Capacità di lavorare in team. Capacità di gestire importanti carichi di lavoro nel rispetto delle scadenze. Cosa offriamo Inserimento in una realtà consolidata operante nel settore della formazione.
Contratto full-time di 36 ore settimanali . Inquadramento al 3° livello del CCNL Formazione Professionale. Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.000 e € 24.000 + buoni pasto Inserimento previsto a partire da settembre .
Iniziale contratto di somministrazione , finalizzato a una successiva stabilizzazione all'interno dell'Ente. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilità di consolidare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.