Impiegato/a amministrazione servizio - Categorie protette (L. 68/99)
TESYA Group · Caserta, Campania ·
Titolo: Impiegato/a amministrazione servizio - Categorie protette (L. 68/99) Compagnia Generale Trattori S.p.A. Città: Caserta Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil Gestione prenotazione pernotti e note spese dei tecnici; Gestione degli ordini di acquisto in SAP e relativi fornitori; Gestione dei crediti; Supporto ai field service coordinator nell’ordine ricambi; Fatturazione.
Y OUR TECHNICAL SKILLS Ci aspettiamo che tu sia in possesso delle seguenti technical
skills
Diploma di ragioneria e/o affine; Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di supporto tecnico da almeno 2 anni, maturata preferibilmente presso realtà specializzate nella vendita di beni/servizi; Dimestichezza con i principali sistemi informatici (la conoscenza di SAP costituirà un plus); Buona conoscenza della lingua inglese.
Y OUR PERSONAL SKILLS Per noi sono molto importanti anche le soft skills; pertanto, speriamo che nel tuo bagaglio ci siano anche queste caratteristiche: Buone capacità relazionali; Determinazione e curiosità; Forte orientamento al problem solving; Attitudine al lavoro in team; Doti di organizzazione e pianificazione; Orientamento al lavoro per obiettivi.
OUR VALUE PROPOSITION La nostra proposta di valore comprende: Retribuzione in linea con la tua esperienza; Accesso alla piattaforma e-learning aziendale ed erogazione di formazione specifica.
Sede di Lavoro
Teverola (CE). Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informache il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributivasarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.