Impiegato/a commerciale

IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business aziendale e al consolidamento delle relazioni commerciali.

RESPONSABILITÀ – Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; Ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali; Definizione e negoziazione delle condizioni commerciali; Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business; Partecipazione a fiere, eventi e incontri con clienti; Collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali; Gestione e monitoraggio delle relazioni con i clienti strategici; Sviluppo e coordinamento di progetti commerciali.

REQUISITI – Preferibile possesso di Laurea Triennale o Magistrale; Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali; Buone capacità di gestione della trattativa commerciale; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; Gradita conoscenza di software CRM; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

SOFT SKILLS – Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro in team; Proattività e spirito di iniziativa; Capacità organizzative e autonomia; Orientamento al risultato e problem solving; Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente.

ALTRE INFORMAZIONI – Contratto di lavoro full-time, con inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure assunzione a tempo indeterminato fin da subito; CCNL Metalmeccanica Piccola Industria; RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza del candidato;

Luogo di lavoro

Correggio (RE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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