Impiegato/A Contabile

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo contabile.

La risorsa avrà il compito di supportare la gestione amministrativa dei fornitori, dei pagamenti e della tesoreria. Collaborerà inoltre alle attività di bilancio, rendicontazione e controllo documentale, garantendo precisione, conformità normativa e continuità operativa durante le manifestazioni fieristiche.

Nello specifico: Gestione fornitori e pagamenti: cura degli adempimenti amministrativi e dei pagamenti verso fornitori e professionisti. Qualificazione fornitori e albo: gestione delle pratiche di qualificazione e monitoraggio dell'albo fornitori.

Contrattualistica passiva: archiviazione e gestione documentale dei contratti in collaborazione con gli uffici competenti. Supporto al bilancio: collaborazione alla predisposizione del bilancio d'esercizio, dei bilanci infrannuali e dei budget.

Verifiche e audit: predisposizione della documentazione necessaria per Collegio Sindacale e Società di Revisione. Gestione delle pratiche amministrative legate alle manifestazioni fieristiche. Orario: full time, 8.30-12.30/14-18 (o 17.30) o part-time 6h con ampiamento a 8 ore nei mesi di febbraio e marzo. Tasso di lavoro: Retribuzione e Benefit Compenso: 27.000 € - 32.000 € all'anno

Benefits

- contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi inquadramento al 3° livello CCNL Commercio Diploma o Laurea in ambito economico‐aziendale. Preferibile esperienza in area amministrativa. Buona conoscenza della lingua inglese.

Ottima padronanza del pacchetto Office e strumenti informatici. Spiccate capacità organizzative, relazionali e attitudine al lavoro in team. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D.Lgs.198/06) e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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