Impiegato/a Governance
Adecco · Roma, Lazio ·
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per affermata azienda operante nel settore del gaming, un/una Impiegato/a Governance. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di riferimento e si occuperà di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi e documentali legati alla filiera di business, collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Responsabilità Gestione e predisposizione dei contratti commerciali relativi all'intera filiera (concessionari, esercenti e gestori di sale); Monitoraggio degli adempimenti normativi verso Monopoli e Questure; Interfaccia con il dipartimento Legal per le tematiche contrattuali e di business; Predisposizione e aggiornamento di file di monitoraggio delle attività; Supporto nella redazione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e nella gestione dei progetti; Raccolta e predisposizione della documentazione necessaria alle attività di competenza; Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale.
Skill e Professionalità Laurea triennale o magistrale; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Commercio, livello IV; RAL: €25.000; Qualifica: impiegato/a; Orario full time dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00, con flessibilità in ingresso e uscita;
Luogo di lavoro
Roma. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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