Impiegato/a Junior Sicurezza, Ambiente e Servizi Generali

Impiegato/a Junior Sicurezza, Ambiente e Servizi Generali Dove

Sede di lavoro

Thiene Cosa offriamo Contratto full-time in somministrazione scopo assunzione e/o inserimento diretto in base all'esperienza

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25.000 e 30.000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Legno Industria Benefit aziendali quali formazione continua specifica in ambito sicurezza e ambiente, supporto per aggiornamenti normativi e possibilità di crescita professionale all'interno dell'area Sicurezza e Servizi Generali.

Opportunità di sviluppo progressivo di autonomia e responsabilità in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo Supportare la gestione delle tematiche legate a sicurezza sul lavoro (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001) in collaborazione con il responsabile del Sistema Integrato Aziendale.

Interfacciarsi con Enti di Certificazione, Organi di controllo e collaboratori esterni per garantire conformità normativa e mantenimento delle certificazioni. Assistere il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) nell'elaborazione delle misure preventive e protettive.

Gestire gli adempimenti operativi, documentali e normativi relativi alla tutela ambientale, inclusa la gestione dei rifiuti. Supervisionare e aggiornare l'archivio informatico della documentazione relativa alla Salute e Sicurezza sul lavoro.

Supportare l'organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza nonché la pianificazione delle visite mediche per i dipendenti. Collaborare nella gestione delle attività legate ai cantieri interni aziendali, inclusa la predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso in cantiere.

Supportare la gestione dei servizi mensa, ristorazione e pulizie all'interno dell'azienda. Predisporre contratti di subappalto in collaborazione con la Direzione Acquisti, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza previsti.

Competenze Conoscenza base delle normative relative a sicurezza sul lavoro (es. ISO 45001) e tutela ambientale (es. ISO 14001). Capacità organizzative per gestire documentazione tecnica e amministrativa in ambito salute, sicurezza ed ambiente.

Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con enti esterni, collaboratori interni e team multidisciplinari. Attitudine al problem solving nell'applicazione di misure preventive in contesti operativi complessi come i cantieri interni.

Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e disponibilità a muoversi tra diversi siti aziendali. Buon uso degli strumenti informatici per la gestione degli archivi digitali e della reportistica tecnica. Requisiti Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in discipline ambientali, ingegneria gestionale o affini.

Nozioni base o esperienza pregressa anche breve nel settore della sicurezza sul lavoro o ambiente rappresentano un plus importante Eccellente capacità organizzativa ed attenzione ai dettagli nella gestione documentale normativa.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata che opera su più sedi nella provincia di Thiene, attenta al rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza ed ambiente.

Promuove un ambiente lavorativo collaborativo che valorizza la crescita professionale continua dei propri dipendenti attraverso formazione dedicata ed opportunità concrete di sviluppo. L'inserimento avviene in un contesto dinamico dove autonomia crescente ed assunzione di responsabilità sono parte integrante del percorso professionale offerto.

Il ruolo è ideale per chi desidera costruire una carriera nel campo della sicurezza integrata con attenzione all'ambiente ed ai servizi generali aziendali. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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