Impiegato/A Risorse Umane

SECURGUARD, azienda leader nel settore delle investigazioni, portierato e sicurezza, è alla ricerca di un* Impiegat* per Ufficio Risorse Umane da inserire nella propria sede di Ferrara. È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?

La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà della gestione delle attività legate alla ricerca, selezione e amministrazione del personale. La figura ricercata si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Gestione di colloqui attivi e frequenti, sia in presenza che telefonici/online; Disponibilità a spostarsi presso altre sedi per lo svolgimento dei colloqui e delle attività di selezione; Gestione e aggiornamento dell'anagrafica del personale come scadenze relative ai rapporti di lavoro, proroghe, cessazioni, licenziamenti e dimissioni; Redazione e gestione della documentazione relativa all'assunzione, al rapporto di lavoro stesso e delle cartelline personali relative; Gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro così come organizzazione e monitoraggio delle visite mediche del lavoro; Gestione delle comunicazioni relative al lavoro intermittente e degli adempimenti conseguenti;

Requisiti richiesti

Residenza nella zona di Ferrara e/o limitrofi; Possesso della patente B; Preferibile esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, amministrazione del personale o selezione; Ottime doti comunicative e relazionali; Precisione e riservatezza nella gestione dei dati e della documentazione; Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità e di lavoro in autonomia; Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office; Predisposizione al contatto con le persone e alla gestione di numerosi colloqui; Disponibilità per orario full-time lun. - ven. (9.; 15.

Cosa offriamo

Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita; Formazione e affiancamento nello svolgimento delle mansioni; Ambiente di lavoro stimolante e professionale; Possibilità di crescita e consolidamento delle competenze in ambito Risorse Umane. Contratto di lavoro: Tempo pieno, ORARI: 9-13; 15-19

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