Impiegato\\a Tecnico\\a Archivio Documentale
ManpowerGroup · Milano, Lombardia ·
Manpower, divisione Business Professional cerca per importante realtà aziendale operante nel settore gaming e intrattenimento, siamo alla ricerca di un/una: SPECIALISTA ARCHIVIO DOCUMENTALE TECNICO
Principali attività
Analisi e riordino della documentazione cartacea presente negli archivi tecnici. Classificazione dei documenti per tipologia, anno e area di riferimento. Ricerca e verifica della documentazione necessaria ai fini della conformità di edifici e impianti.
Digitalizzazione dei documenti mediante scanner e strumenti aziendali. Archiviazione elettronica e organizzazione dei file in cartelle condivise e SharePoint. Aggiornamento di registri documentali e file di monitoraggio.
Predisposizione di report sullo stato di avanzamento delle attività e segnalazione di eventuali carenze documentali. Collaborazione con i referenti tecnici aziendali per la gestione delle priorità operative.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico, preferibilmente Geometra o titolo equivalente. Esperienza in attività di gestione documentale tecnica, edilizia, impiantistica, facility management o ambiti affini. Conoscenza della documentazione tecnica relativa a edifici e impianti (progetti, autorizzazioni, certificazioni, dichiarazioni di conformità, ecc.).
Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Buona conoscenza di SharePoint e dei sistemi di archiviazione digitale.
Precisione, metodo, autonomia organizzativa e attenzione al dettaglio. Costituiranno titolo preferenziale Esperienza nella gestione di archivi tecnici e documentazione di compliance. Conoscenza della documentazione relativa a prevenzione incendi, agibilità, collaudi e conformità impiantistica.
Esperienza nella digitalizzazione e indicizzazione documentale. Contratto in somministrazione a tempo determinato, sei mesi IV Livello CCNL Commercio
Sede di lavoro
Milano – Ippodromo di San Siro. Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000. Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)