IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO GESTIONE COMMESSE...

Jobbydoo · Pisa, Toscana ·

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno

Ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di manufatti in vetroresina un/una IMPIEGATO/A UFFICIO GESTIONE COMMESSE da inserire all'interno dell'organico.

La risorsa sarà inserita nell'ufficio gestione commesse e si occuperà della presa in carico e del monitoraggio delle commesse, interfacciandosi con clienti e colleghi e seguendo i relativi aspetti tecnici e documentali.

Mansioni

  • presa in carico delle commesse e dei contratti in entrata;
  • interfaccia con i clienti per la programmazione delle attività;
  • coordinamento con i colleghi coinvolti nella gestione delle commesse;
  • gestione della documentazione e monitoraggio degli avanzamenti;
  • elaborazione di reportistica periodica;
  • utilizzo di software interno per il dimensionamento di tubi e raccordi;
  • redazione di fogli di calcolo, documenti e specifiche tecniche;

gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa.

Requisiti richiesti

  • formazione ad indirizzo tecnico-scientifico;
  • esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli tecnici e/o nella gestione di commesse;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo;

capacità organizzative, precisione e predisposizione al coordinamento di più attività.

  • Costituiscono requisiti preferenziali:
  • conoscenza di AutoCAD per la realizzazione di disegni tecnici 2D;
  • conoscenza del software CAESAR II per analisi di stress;

esperienza in contesti legati alla progettazione o gestione di commesse tecniche.

Si offre

inserimento in una realtà strutturata e specializzata;

CCNL Gomma Plastica G.I. con inquadramento commisurato all'esperienza;

opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Orario di lavoro: full-time giornaliero.

Luogo di lavoro: Santa Luce (PI)

Preferibile appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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