Impiegato tecnico gestione cantieri
Altro · Brescia, Lombardia ·
Dove
Sede di lavoro
Darfo Boario Terme, con possibilità di lavoro in sede dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo Assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare aziendale). Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità straordinaria il sabato Livello retributivo fino a 30.000 € lordi annui Opportunità di crescita professionale in aziende attive nei settori della carpenteria e impiantistica industriale.
Descrizione del ruolo Gestire quotidianamente la contabilità di cantiere, redigendo e verificando gli Stati Avanzamento Lavori (SAL). Controllare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai cantieri. Collaborare con clienti, fornitori e team di progetto per garantire un flusso informativo chiaro e tempestivo.
Supportare le attività di preventivazione, certificazione e consuntivazione delle commesse. Interpretare disegni tecnici per assicurare la corretta esecuzione delle attività in cantiere. Competenze Esperienza nella gestione tecnico-contabile dei cantieri o progetti industriali.
Conoscenza approfondita della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere e relativa alle certificazioni Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici industriali. Ottime doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e team interni.
Requisiti Titolo di studio: diploma tecnico Buona conoscenza del disegno tecnico applicato ai cantieri industriali. Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nei settori della carpenteria metallica e dell'impiantistica industriale, distinguendosi per l'elevata qualità tecnica dei propri progetti.
Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato all'efficienza operativa, dove il valore delle persone è centrale. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..