Industrial Controller...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

### Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Finance della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/un**a Industrial Controller** per la nostra sede di **Roma** (o Genova).

• La persona si occuperà delle seguenti attività:
• * Garantire la coerenza delle informazioni relative al ciclo di vita dei piani economici (anagrafiche, pianificazione, flussi logistici, scarico costi, chiusura);
• * Supportare l’ufficio contabilità industriale commesse nelle attività di elaborazione del bilancio;
• * Produrre analisi multidimensionali del perimetro commesse con particolare riferimento a quadrature tra contabilità civilistica e gestionale;
• * Definire regole di migrazione e verificare la coerenza dei dati economici e patrimoniali nell’ambito dei processi di riorganizzazione;

* Elaborare requisiti funzionali per la gestione e il rafforzamento dei processi industriali (raccolta di requisiti, definizione di un requisito tecnico e monitoraggio della coerenza di quanto implementato rispetto alla richiesta);

* Contribuire alla verifica dei NRT che impattano sul processo di pianificazione e controllo delle divisione Cyber;

* Supportare i colleghi del Finance e del Controllo di Gestione su quesiti procedurali e funzionali.

### Titolo di studio

Laurea in Economia.

### Seniority

Expert: 3-5 anni di esperienza.

• ### Conoscenze e competenze tecniche
• * Esperienza in ambito pianificazione e controllo commesse o contabilità industriale
• * Comprensione degli IAS
• * Buona consapevolezza delle fasi del ciclo di vita delle commesse
• ### Competenze comportamentali
• * Attitudine al lavoro in team;
• * Problem solving;
• * Capacità di gestione delle priorità;
• * Curiosità;
• * Flessibilità,
• ### Conoscenze linguistiche
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale (livello B2)
• ### Competenze informatiche
• * Competenza avanzata in Excel e buona padronanza delle applicazioni di Microsoft Office;
• * Buona conoscenza di almeno uno di questi moduli SAP (PS, CO, FI);

* Dimestichezza nell’utilizzo delle query di SAP.

### Altro

Disponibilità a trasferte.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• * Modalità di lavoro: Ibrida;
• * Categoria contrattuale: Impiegato;
• * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato);
• * Tredicesima mensilità;
• * Premialità legata ai risultati di Business;
• * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*

### Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• **Seniority:** Esperto
• **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina
• **Additional Locations:** IT - Genova - Fiumara, IT - Genova - Puccini
• **Contract Type:** Permanent
• **Total Base Pay Range:** 35K-53K
• **Hybrid Working:** Ibrido

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