INDUSTRIAL CONTROLLER
MAW · Manerbio, Lombardia ·
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per importante realtà industriale strutturata operante nella Bassa Bresciana, una figura di INDUSTRIAL CONTROLLER . La risorsa, inserita all'interno dell'area Controllo di Gestione, si occuperà di supportare il monitoraggio dei costi e delle performance industriali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con l'area Operations.
Nello specifico, si occuperà di: elaborazione e analisi dei costi di produzione; analisi e contabilizzazione degli ordini di produzione; verifica e allineamento delle giacenze di magazzino e valorizzazione delle rimanenze; analisi del costo della manodopera; analisi degli scostamenti tra costi preventivi e consuntivi; supporto alla predisposizione del budget aziendale e dei forecast; inserimento e gestione dei dati di budget all'interno dell'ERP aziendale; supporto alle attività di verifica della marginalità dei prodotti; predisposizione di analisi e reportistica a supporto delle diverse funzioni aziendali; monitoraggio dei principali KPI industriali ed economici; collaborazione con Produzione, Operations, Amministrazione e altre funzioni aziendali per l'analisi dei dati e delle performance.
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; esperienza di almeno 2/3 anni maturata nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali; buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; familiarità con sistemi ERP; conoscenza delle logiche di contabilità industriale e analisi dei costi.
Saranno valutati positivamente anche candidati junior, con esperienza di 1/2 anni in attività di controllo di gestione all'interno di contesti produttivi.
Zona di lavoro
Bassa Bresciana.
Orario di lavoro
Full time, giornata. Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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