Ingegnere di processo
SGB HUMANGEST HOLDING · Cuneo, Piemonte ·
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un* INGEGNERE DI PROCESSO da inserire all'interno della divisione meccanica.
La risorsa si occuperà di
Gestione dei processi di produzione, con particolare attenzione alle linee di assemblaggio ed ai collaudi, sistemi di controllo e visione artificiale, sensoristica, … etc Supporto alle esigenze della produzione, in termini di tecnologie produttive, per garantire la continuità produttiva giornaliera in affiancamento ai Senior Process Engineers Studio e progettazione di piccole-medie attrezzature meccaniche e/o di integrazione con sistemi elettronici od automatici, in ambito Industria 4.0 Stesura e gestione della documentazione di processo, inerente lo sviluppo in ambito IATF ed APQP (diagrammi di flusso, PFMEA, control plan, …etc) Interazione con fornitori di attrezzature e macchine, per eventuali esigenze di supporto e/o modifiche e di gestione di nuove commesse in affiancamento ai senior Process Engineers.
Lavorare in modalità inter-funzionale con altri dipartimenti (Manutenzione, Produzione, Qualità, R WELFARE AZIENDALE maggiorato rispetto a quello previsto da CCNL. Iter di selezione: Colloquio / Video colloquio Colloquio con l'azienda Contratto: Tempo indeterminato
Sede di lavoro
Cherasco (CN) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno